Info voor leden

Het verschil tussen de reële loonkost en de financiering voorzien door het IFG wordt verkleind door een verhoging van het loonplafond van €35.500 naar €38.000.

Na meer dan twintig jaar krijgt de Wet Patiëntenrechten (WPR) een grondige update. We zetten de belangrijkste wijzigingen op een rijtje. Deze wijzigingen treden in werking op 4 maart 2024.

Op donderdag 30 mei 2024 organiseren we een studienamiddag over de problematiek van wilsonbekwame meerderjarige patiënten en hun vertegenwoordiging. Om de workshops vorm te geven, willen we beschikken over echte voorbeelden uit de praktijk. Bezorg ons daarom jullie vragen en moeilijkheden over zorg- en vermogensbeslissingen bij wilsonbekwaamheid. De inschrijvingen zullen in de tweede helft van maart worden geopend. Meer informatie over het programma volgt nog.

De analyses in het project personeelskengetallen voor referentiejaar 2022 en trendanalyse 2021-2022 zijn klaar. U kan de resultaten raadplegen op onze website.

Bent u geïnteresseerd in een innovatief project waar het verbeteren van het medicatiebeleid binnen uw woonzorgcentrum centraal staat? Sluit dan zeker aan op één van de online infomomenten over het project POOMAH.

Duik op 18 april 2024 met ons mee in online en blended tools in de ggz.

De wet van 5 november 2023 houdende diverse arbeidsbepalingen brengt de figuur van de werkgeversgroepering in lijn met het WVV maar bevat verder geen inhoudelijke wijzigingen.

Een nieuwe collectieve overeenkomst voor de arts-specialisten in opleiding (ASO’s) is afgesloten. De collectieve overeenkomst van 19 mei 2021 is op enkele belangrijke punten aangepast.

De algemene vergadering van Zorgnet-Icuro keurde op 23 januari de begroting voor 2024 goed. Er zijn een aantal wijzigingen in het personeelskader.

Heel wat organisaties werkten samen aan een brochure over de modernisering van het secundair onderwijs, specifiek voor het studiedomein maatschappij en welzijn (3^de graad).