Zorgmedewerker
15/11/2022
Personeel en Organisatie Algemene Ziekenhuizen Revalidatieziekenhuizen Woonzorg Geestelijke gezondheidszorg

#Kiesvoordezorg: start meteen met je opleiding én je nieuwe job in de zorg!

Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen. Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren warm te maken voor een nieuwe carrière als zorgkundige of verpleegkundige. De inschrijvingen zijn geopend tot en met 10 februari 2023.

Ontdek alle info

Wat mag de kandidaat-zorgmedewerker verwachten?

  • Een gesubsidieerde arbeidsovereenkomst bij een werkgever in de zorgsector
  • Loonvoorwaarden van toepassing in de sector
  • Vrijstelling van prestaties tijdens het schooljaar zodat de werknemer zich ten volle kan concentreren op de studies. Tijdens de schoolvakanties in de zomermaanden neemt de werknemer het jaarlijks verlof op en de resterende tijd werkt hij of zij bij de werkgever
  • Na de opleiding kan de werknemer meteen aan de slag als zorgkundige of verpleegkundige

 Wat mag de kandidaat-werkgever verwachten?

  • Financiering van de loonkost van de werknemer gedurende de volledige opleidingsduur.
  • Kans om mee te werken aan de groei van toekomstige, nieuwe werknemers.
  • Kandidaat-werkgevers kunnen zich nog aanmelden. Download hier de engagementsverklaring.

Lees in Zorgwijzer over #Kiesvoordezorg