Info voor leden

Het koninklijk besluit van 17 juli 2023 zorgt voor de uitvoering van de werkhervattingspremie. Deze premie treedt retroactief in werking vanaf 1 april 2023.

Rond ethiek en zorg zijn er in Vlaanderen heel wat mogelijkheden tot vorming, opleiding, ontmoetingsmomenten, activiteiten en studiedagen. Aan het begin van het academiejaar 2023-2024 bezorgen we u een up to date overzicht van de brede waaier aan mogelijkheden.

De regels over jaarlijkse vakantie moeten hervormd worden. Dat gebeurt in verschillende stappen en zal in werking treden vanaf vakantiejaar 2024 (vakantiedienstjaar 2023).

De RSZ int in 2023 een werkgeversbijdrage voor de tweede pensioenpijler van 0,46% in kwartaal drie en vier in de geregionaliseerde sectoren onder PC 330 en in de sectoren onder PC 331.

Het Paritair Comité 330 heeft op 15 mei 2023 een akkoord bereikt over de RSZ-werkgeversbijdrage voor risicogroepen voor het jaar 2023. De besprekingen voor 2024 lopen nog.

De RSZ herneemt vanaf het derde kwartaal 2023 de inning van de RSZ-werkgeversbijdrage voor risicogroepen.

PC 330/331

De kilometervergoeding wordt geïndexeerd op jaarbasis en bedraagt voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2024 0,4280 euro. De kilometervergoeding geïndexeerd op kwartaalbasis is voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 september 2023 vastgelegd op 0,4237 euro.

Verso bundelde recent nuttige informatie over het kwalificerend werkplekleren. Via deze weg delen we de belangrijkste krachtlijnen met onze leden.

Een ad hoc werkgroep met leden en stafmedewerkers van Zorgnet-Icuro heeft in de afgelopen maanden een checklist met praktische Tips & Tricks uitgewerkt om de regularisatie van de historische urensaldo’s aan te pakken. Op 27 september 2023 organiseren we hierover een leerwerksessie.

In het najaar van 2023 zullen de CGG de budgetten ontvangen voor de financiering van de koopkrachtmaatregelen in uitvoering van VIA6. We zetten het allemaal op een rijtje in onderstaande Informatie voor Leden.