Info voor leden

Hervorming van gezondheidstoezicht van werknemers door enerzijds een deel van de taken toe te vertrouwen aan verpleegkundigen (onder toezicht van arts) en herziening van frequentie en inhoud van aanvullende medische handelingen.

De zogenaamde ‘mini-WUG’ brengt enkele wijzigingen aan in de Wet Uitoefening Gezondheidszorgberoepen (WUG, nog steeds vooral gekend als het KB 78). Zo wordt de functie van verpleegkundig specialist ingevoerd en worden de procedures gemoderniseerd om zorgbeoefenaars van buiten de EU toe te laten om hun beroep in België te beoefenen. Ook het recente hoofdstuk over de klinisch psycholoog wordt verder verfijnd.

In opvolging van de studiedag ‘Als Plopsa de baas was in de zorg’ organiseren we op 8 oktober 2019 een workshop. Tom Vandooren en Vera De Troyer reiken een aantal methodieken aan om in te spelen op de beleving van de zorgvrager bij het onthaal of de ontvangst op een verpleegafdeling, in een woonzorgcentrum, … Meld je snel aan want het aantal plaatsen is beperkt.

Op 27 juni 2019 vond een vergadering plaats van het fonds sociale maribel waarbij er meer concrete afspraken gemaakt omtrent de uitvoering van de éénmalige premie voor ziekenhuizen met een publiek karakter.

Onderstaande informatienota zoomt in op de beroepsprocedures die in de komende periode de IF.IC uitrol zullen kleuren. De informatienota staat in hoofdzaak stil bij de interne respectievelijk sectorale beroepsprocedure en sluit af met een korte vooruitblik op de externe procedure die vanaf oktober zijn aanvang zal nemen.

Op 7 juni 2019 verscheen in het Belgisch Staatsblad het koninklijk besluit van 22 mei 2019 met betrekking tot de uitvoering van het Sociaal Akkoord van 25 oktober 2017 voor de federale publieke sector.  Er wordt hiermee o.a. uitvoering gegeven aan de eenmalige premie voor de publieke ziekenhuizen.

De criteria voor de erkenning van klinisch psychologen en klinisch orthopedagogen, alsmede van stagemeesters en stagediensten.

PC 331

Wat betekent waardegedreven leidinggeven in de zorg? In deze nota lees je de resultaten van een Vlaamse empirische studie. We vatten de hoofdpunten voor u samen. Voor het volledige plaatje kan je het bijgevoegde artikel raadplegen.

In uitvoering van het Interprofessioneel Akkoord 2019-2020 en de CAO’s van de Nationale Arbeidsraad werden onlangs een aantal sectorale CAO’s afgesloten in het paritair comité 330, enerzijds omtrent SWT en anderzijds omtrent landingsbanen.