Prof. Geert Meyfroidt stelt:"Tegelijk slagen sommige ziekenhuizen er wel in om voldoende medewerkers aan te trekken en te behouden. Hoe komt dat? Ik heb er geen idee van."
-->Er is nochthans voldoende evidentie over welke factoren bijdragen tot retentie en turnover van medewerkers. Het Magnet Hospital model geeft hier een duidelijke richting aan.