Via deze Informatienota bezorgen we u graag de link om de Webinar/informatiesessie ‘De mogelijkheden en kansen voor samenwerking tussen ouderenzorg en gehandicaptenzorg nu en in de toekomst’ te (her)bekijken.
De publicatie ‘Aanwezigheid van externen in het operatiekwartier’ werd geactualiseerd en voorgesteld tijdens een digitale studiedag op 24 november 2021. De publicatie is terug te vinden op www.zorgneticuro.be >> Bibliotheek.
De regering verhoogt tot 31 december 2021 het jaarlijks vergoedingsplafond voor vrijwilligers in vaccinatiecentra tot € 4.107,56 en voor vrijwilligers actief in de zorgsector, waaronder de test- en triagecentra, tot € 3.186,90.
Het voorontwerp van wet betreffende de verplichte vaccinatie tegen COVID-19 van gezondheidszorgbeoefenaars koppelt de toekenning en het behoud van het visum of de registratie als gezondheidszorgbeoefenaar aan een verplichte vaccinatie en de voorziene herhalingsdosissen. Het voorontwerp voorziet in een administratief toezicht op deze verplichting en legt tevens de essentiële voorwaarden vast voor de verwerking van persoonsgegevens. Dit voorontwerp zal omgezet worden in wet met gefaseerde inwerkingtreding vanaf 1 januari 2022.
CAO nr. 160 geeft vanaf 19 november 2021 de mogelijkheid om gerechtvaardigd afwezig te zijn van het werk met behoud van loon voor de uitvoering van een COVID-19-test op basis van de Self Assessment Testing Tool. Tot en met 28 februari 2022 kan een werknemer hier maximaal 3 keer beroep op doen, dit telkens voor maximaal 36 uur.
Vanaf 20 november 2021 is telethuiswerk terug verplicht tenzij dit onmogelijk is door de aard van de functie. Werkgevers in de gezondheidszorg blijven vrijgesteld van de registratieverplichting. Terugkeermomenten zijn wel mogelijk maar onder strikte voorwaarden.